Esiste la ragione povertà più probabile, è opportunità di lavoro sufficienti, in combinazione con una mancanza di istruzione di base e formazione professionale, o è? In Africa, la siccità è presentato come la causa più comune di povertà, assistito spesso da una guerra qui e là, un tocco di genocidio o il sé arricchimento di un dittatore politico ei suoi uomini allegri. La povertà è il flagello dell'Africa, essa non conosce confini e per citare il signor Jacob Zuma, non conosce colour.During un recente servizio televisivo è stato affermato che cinque bambini al giorno muoiono in Sud Africa da malnutrizione e che l'incidenza di bambini abbandonati ha aumentata di un terzo, statistiche scioccanti da una delle più ricche economie in Africa, si può solo immaginare la reale portata di questo problem.Poverty non può essere classificato come un altro retaggio dell'apartheid e semplicemente spazzato sotto il tappeto, che non riguardano solo quelli paesi con una storia di razzismo o di altre atrocità dei diritti umani. La povertà è una catastrofe umana e in crescita, la tendenza al rialzo dei prezzi dei prodotti alimentari e di potere, le implicazioni di entrambi riscaldamento globale e l'aumento del prezzo del petrolio, sono tutti fattori che garantiscono questa tendenza rimane. La questione è se la povertà è un fenomeno inevitabile, o si tratta di una creazione non intenzionale della società. I nostri leader parlano con disinvoltura di creazione di occupazione, in particolare durante i discorsi elettorali, spesso visto il taglio del nastro di fronte alle telecamere a un certo progetto di auto-aiuto locale, questo non è affatto sufficiente per invertire una trend.Go indietro di qualche anno per il cemento e mattoni industrie e si ricorderà di centinaia e migliaia di operai nei cantieri in tutto il paese, carico di cemento e mattoni gettando intorno manualmente, tutta questa forza lavoro è stata sostituita da sistemi di palettizzazione automatica. L'industria automobilistica e molti settori lavorativi sono diventati sempre più automatizzato. Conosco un contadino che, dopo essere stato assolutamente frustrato da furti e continue difficoltà con la sua forza lavoro, ha installato il maggior numero di sistemi automatizzati, come egli è in grado al fine di ridurre la sua dipendenza da lavoro fisico. Sul campo sportivo, a pochi anni fa non qualificato e del lavoro senza istruzione è stata utilizzata come caddie o vettori borsa, queste opportunità di lavoro sono stati sostanzialmente ridotti nella maggior parte dei casi, e sostituito da pull-kart e macchine da golf con alcuni campi da golf caddy che vietano dai loro dintorni completamente . I settori occupazionali di cui sopra sono state in gran parte costretti a ridurre le opportunità di lavoro a seguito di una efficienza o di fattori economici, in termini semplici del lavoro è diventato troppo costoso con alternative più economiche e più produttivo. Sarebbe pericoloso per tentare di indovinare il numero di posti di lavoro persi per la popolazione come risultato. Quando questa situazione è considerata in parallelo con il minor costo di produzione in alcuni dei nostri paesi fornitori, la Cina e la nostra industria tessile come un esempio, abbiamo il montaggio prove per sostenere la probabilità che la povertà è aggravata dalle nostre stesse azioni, tra cui l'azione di coloro primo a lamentarsi di essere unemployed.To masse inabili in Africa, il nucleo mancanza di istruzione e di sviluppo delle competenze deve sicuramente contribuire in modo significativo ad un contesto economico povero e la risultante mancanza di opportunità di lavoro. Fino a quando il livello di opportunità educativa è rivolta in modo significativo, questa situazione sarà composto stesso in perpetuo, come sembra essere il caso. È questo evitabile, la risposta deve essere sicuramente sì. Una soluzione immediata a breve termine viene con evidenti difficoltà, il comma 22 posizioni dove per finanziare le scuole e gli insegnanti qualificati un'economia ha bisogno di essere in buone condizioni, uno stato difficile da raggiungere in mezzo a problemi di povertà. La soluzione a lungo termine deve però essere affrontata urgentemente dal nostro gruppo leader, politici, chiesa e leader tradizionali. E 'loro dovere, anche se solo in ufficio per un breve periodo, di impegnarsi pubblicamente ad affrontare immediatamente la questione con un obiettivo a lungo termine. L'effetto di frode, cattiva prassi amministrativa e finanziaria dai nostri dirigenti negli uffici pubblici, se quantificato e ri-presentato come il numero di appuntamenti insegnante che questa cattiva gestione potrebbe aver finanziato, sarebbe spaventoso. Considerando il problema da un punto di vista di creazione di posti di lavoro, i dirigenti e le organizzazioni del lavoro hanno bisogno di ri-guardare il loro rapporto con l'industria, si sforzano di sviluppare un clima di consulenza e collaborazione, piuttosto che il confronto e la domanda. Creazione di posti di lavoro, anche a rischio di salari più bassi, deve rimanere alta su ogni giorno di negoziazione; questo ha bisogno del sostegno di governo in tutti gli aspetti, compresa la riduzione requisiti relativi dipendenti amministrativi per le piccole imprese. Riduzione della povertà attraverso il miglioramento della infrastruttura di istruzione non è problema di qualcun altro, è nostra come persone responsabili che presumibilmente si preoccupano per il futuro dell'Africa, considerare questo la prossima volta che eleggerà la persona a rappresentare la vostra lotta ward.The di povertà avrà indubbiamente immediato le prestazioni sociali a tutti i sudafricani, il miglioramento della nostra economia, l'impegno finanziario meno a portata di mano-out, una riduzione del tasso di criminalità. La nostra generazione, in Sud Africa e anche i paesi più ricchi, devono agire immediatamente significativo per invertire la tendenza, non stiamo parlando di pacchi alimentari e mano-out, stiamo parlando di un miglioramento significativo e investimenti nella formazione del bambini dell'Africa, in mancanza della quale, un disastro umanitario è inevitable.Alan Hawkins -
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