tutti desiderano pause o week-end. Certe cose non smettono mai di rispolverare la nostra esistenza, come i raggi del sole del mattino. Una di queste realtà è la riga o dibattito di avere o meno 5 giorni settimane nelle organizzazioni. Un campo non si stanca mai di dimostrare l'assenza di qualsiasi legame tra produttività e momenti di svago. I loro avvocati sostengono a gran voce che tutto quel rumore di problemi di bilanciamento e la produttività del lavoro-vita non è altro che un modo di pensare e deve essere superato. Lavoro ha le sue regole di pianificazione e di gestione e il successo di tutti i progetti di scadenza-driven mostrano chiaramente la vuota retorica dietro mantenendo fine settimana contrasto breaks.In la vista contraddittorio sostiene che non c'è niente come una mente rilassata per una migliore e duratura risultati di lavoro. Ci deve essere sempre un tempo adeguato per le questioni ed i fine settimana personali e familiari permettersi proprio questo. Il successo e l'efficienza derivano direttamente dal ciclo di lavoro Lunedi a Venerdì con mini pause, interruzioni di golf, fughe gettato in.I personalmente ho assaggiato i risultati di entrambe le visioni del mondo. Dopo aver lavorato per tutti i 7 giorni in una delle organizzazioni precedenti si è rivelata una cosa fuor di dubbio-uno è stato risparmiato l'agonia di contesa con il traffico e una migliore concentrazione segnato le proprie imprese in ufficio. In realtà, in direzione di ufficio di sabato e domenica ha fatto l'aiuto in immagine di uno abbattere prima di vicini di casa. Tuttavia, la sensazione era uno di estremo orgoglio ed esclusività, mentre quello diretto a casa la sera dopo punzonatura. Inutile dire che in principio il fatto di non weekend è stato scioccante e snervante per venire a patti con la cultura with.Sympathizing settimanali-break, si può concludere con sicurezza una cosa - nella realtà di oggi delle interazioni di business globali e di tempo più zone, si prende sempre lavorare a casa quasi ogni giorno dopo che l'ufficio ottiene oltre. Questo dà naturalmente una spalla fredda per la famiglia e gli affari personali che lasciano il fine settimana come gli unici giorni pena di guardare avanti. ! Così Ahoy ai seguaci di culture del lavoro trascorrere il fine settimana
By:
Dr.Sanjay