"Mi sento impotente. Tornato a casa stavo lavorando con una casa di moda come stilista primaria. Here I non hanno nulla da fare se non stare a casa. Non come il mio amico Suzanne, che ha ottenuto la sua autorizzazione di occupazione e ora lavora per una società di consulenza ". Olivia dice con la tristezza nel suo voice.Both Olivia e Suzanne sono buoni amici dalla Francia, hanno lo stesso background accademico, vivere nella stessa città della California e la loro mariti lavorano nella stessa azienda come gli analisti aziendali. Mentre Suzanne può lavorare negli Stati Uniti, Olivia non è autorizzato a farlo. Perché? Olivia è in H-4 status e Suzanne è su L-2.Dependants di personale con visti di lavoro negli Stati Uniti in genere non sono autorizzati a lavorare negli Stati Uniti, a meno che non si qualificano per un visto di lavoro in proprio. Tuttavia, i coniugi di alcuni studenti o titolari di visto di lavoro possono presentare domanda di autorizzazione di occupazione. Questo articolo discute le situazioni in cui un coniuge a carico può lavorare o studiare negli Stati Uniti. Familiari a carico di H nonimmigrants (H-4 visto) Nell'esempio precedente, Olivia non possono lavorare negli Stati Uniti perché è su H-4 visto. Familiari a carico in H-4 visti devono essere sostenuti dal preponente H titolare del visto. Tuttavia è possibile studiare in H-4 senza convertire a uno studente visa.Dependants di L-1 nonimmigrants (L-2 visto) Suzanne può lavorare negli Stati Uniti, perché è su L-2 Stato. Come un coniuge di L-1 titolare del visto è possibile lavorare part-time o full-time negli Stati Uniti, è necessario richiedere e ricevere la debita autorizzazione di occupazione dal USCIS prima di poter iniziare a lavorare. Si può anche impegnarsi in studio a tempo pieno negli Stati Uniti, tuttavia, non si può chiedere l'autorizzazione di occupazione, se sei un bambino dipendente da L-2 visa.Dependants di E-1 o E-2 coniugi nonimmigrantsDependant di E-1 ed E -2 titolari di visto possono cercare un lavoro mediante l'applicazione di autorizzazione per l'occupazione con il modulo I-765. Si può anche assistere a degli Stati Uniti le scuole, college e università, e non c'è bisogno di richiedere il visto studente separato come un F-1 visa.Dependants di J-1 nonimmigrants (J-2 visto) si può lavorare negli Stati Uniti il J- 2 visto, se si riceve un permesso speciale dalle USCIS e il denaro non è necessaria per supportare il titolare visto J-1 principale. Tuttavia, la domanda di permesso di lavoro può essere effettuato solo dopo l'arrivo del titolare J-2 visto negli Stati Uniti e sarà considerata alla luce delle politiche allora in effect.To richiedere l'autorizzazione lavori su J-2 visto, è: deve tenere valido J-2 Stato, e il visitatore di Exchange devono essere in possesso valido J-1 stato, come indicato sul modulo I-94 Partenza Record cardsMay non utilizzare il reddito per sostenere il vostro J-1 coniuge o parentMay iniziare a lavorare solo dopo aver ricevuto il vostro lavoro documento di autorizzazione dalla US Citizenship and Immigration Services (USCIS) Può lavorare part-time o full-time, in qualsiasi posto di lavoro, per qualsiasi datore di lavoro. Non vi è alcun limite alla quantità si può earnYou può anche studiare il J-2 visto. Non è richiesto che il coniuge e /o figli di un 1 J-titolare del visto applicare per un visto per studenti, se vogliono studiare nelle USDependants di F-1 nonimmigrants (F-2 visto) Tu non puoi prendere un lavoro retribuito mentre negli Stati Uniti il F-2 visto. Come un F-2 coniuge si può non impegnarsi in studio a tempo pieno e F-2 bambino può svolgere solo a tempo pieno elementare o di scuola secondaria (scuola materna attraverso grado dodicesimo) studio. F-2 coniuge o figlio possono impegnarsi in uno studio che è professionale o ricreativo in nature.ConclusionThough normativa sull'immigrazione consentono determinate coniugi in stato di visto dipende la domanda di autorizzazione di occupazione, per alcuni, di lavoro negli Stati Uniti è un sogno lontano. Tuttavia, ci sono situazioni in cui le persone in una situazione simile a Olivia sono in grado di lavorare. Essi possono modificare lo stato di un visto di lavoro, a condizione che abbiano i requisiti richiesti, l'esperienza nel loro campo di competenza e di un'offerta di lavoro valida da un datore di lavoro degli Stati Uniti. Un'altra situazione in cui il coniuge a carico può iniziare a lavorare negli Stati Uniti può essere quando i file del datore di lavoro del coniuge principale per la residenza permanente per il coniuge, e successivamente il coniuge a carico può diventare diritto a richiedere autorizzazione per l'occupazione. Tuttavia, per le persone che non possono beneficiare di alcuna di queste alternative, che lavora negli Stati Uniti resta ancora un lontano dream.A poche settimane dopo Olivia riceve una chiamata ... "Ciao Olivia, questo è salito da VisaPro. Il tuo H-1B petizione è stata approvata. Congratulazioni! Si può subito iniziare a lavorare. Sentitevi liberi di contatto VisaPro nel caso abbiate bisogno di ulteriore aiuto. "Contatto VisaPro se avete domande riguardanti qualsiasi tipo di lavoro a base di a base di petizioni e di famiglia. VisaPro copre le ultime novità in materia di visti di lavoro nel Immigrazione Monitor, newsletter mensile. Clicca qui per abbonarti a L'immigrazione Monitor
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