Questioni Familiari E 'forse uno dei più antichi luoghi comuni nel libro, ma a casa è davvero dove sta il cuore, e, se sei un capofamiglia che passa il tempo lontano da casa per incarichi a lungo termine, sei sicuro di essere d'accordo. Le famiglie sono importanti. Personale delle risorse umane di aziende top ora capire che la cura per i dipendenti che sono in incarichi internazionali a lungo termine significa anche prendersi cura delle persone a carico del loro dipendente. Sono finiti i giorni in cui i responsabili del progetto hanno dormito da solo in camere solitarie, mentre le loro mogli, mariti e figli sono stati migliaia di chilometri di distanza festeggiano i compleanni e festività importanti, senza di loro. Le risorse umane hanno stabilito che il dovere di diligenza non si ferma al benessere dei dipendenti, ma si estende a suo carico - i loro partner e figli. Garantire la famiglia di un dipendente è considerata è diventata una delle principali preoccupazioni per i dipartimenti delle risorse umane, quando si tratta di cura per i dipendenti in incarichi internazionali. Si stanno iniziando a rendersi conto che affrontare le esigenze personali ed emotivi di un dipendente di raggiungere un giusto equilibrio tra lavoro e vita è importante perché aumenta la produttività e aiuta il lavoratore a mantenere un senso di normalità. Le aziende ora stanno incoraggiando i propri dipendenti a prendere a loro carico e partner con loro sul incarichi internazionali. I benefici a lungo termine che fornisce il dipendente e la società di compensare il costo leggermente più alto di assunzione a carico di incarichi internazionali. In effetti, le famiglie contano. La necessità di una famiglia di un alloggio amichevole Con sempre più dipendenti che prendono i loro partner e figli su incarichi internazionali, la necessità di una migliore alloggio aziendale è evidente. Hotel non sono un'opzione quando si tratta di dipendenti delle case e le loro famiglie. Alberghi camere non sono a conduzione familiare e non può pienamente soddisfare le esigenze diverse e complesse delle coppie e dei loro figli. A questo proposito, appartamenti hanno molto di più da offrire. Bambini amichevoli - I bambini sono i più importanti preoccupazioni dei dipendenti a medio-lungo termine incarichi internazionali. I loro problemi principali sono camere per i loro bambini, uno spazio di gioco e le scuole. Le camere non possono offrire questo tipo di servizi ai dipendenti e ai loro figli. Tuttavia, in un residence, vi è abbondanza di spazio per i bambini a dormire, muoversi e giocare. Inoltre, come appartamenti serviti gli operatori sanno che le strutture per i bambini è una delle principali preoccupazioni per un sacco di espatriati, molti appartamenti sono situati nei pressi di parchi pubblici e schools.Pet Amichevoli internazionali - I bambini hanno spesso gli animali domestici. E 'impossibile tenere animali domestici nelle camere d'albergo, ma se ci si trova in un residence, spesso è possibile prendere i vostri animali domestici con voi. Gli appartamenti hanno un sacco di spazio, e di solito una zona esterna all'interno del complesso per garantire che non vi sia spazio sufficiente per gli animali di vagare e play.Quality della vita - appartamenti in residence permettono alle persone di vivere e muoversi in un ambiente che è più simile a una casa di un hotel. Corporate appartamenti offrono espatriati e le loro famiglie la libertà, lo spazio, la mobilità e la privacy a funzionare proprio come farebbero a casa propria. Avere un ambiente familiare rende loro come meno di un turista e più a casa ovunque si trovino. Salute - Dal momento che la SARS e con l'attuale pandemia di H1N1, la salute è diventata una delle principali preoccupazioni per gli espatriati e le loro famiglie. In un residence, dipendenti e loro familiari a carico possono assumere ruoli attivi nella pulizia e preparazione il proprio cibo. Con una cucina completa, i genitori ei loro figli sono assicurati che il cibo che mangiano è pulito, sicuro e sano. Sicurezza - La sicurezza dei vostri dipendenti e le loro famiglie quando lavorano in un paese straniero è di fondamentale importanza. I servizi di sicurezza offerti da complessi di appartamenti con servizi conformi agli standard internazionali e sono alla pari con (se non meglio) la sicurezza offerta dagli hotel. Appartamenti offrono anche un livello di privacy che serve come ulteriore misura di sicurezza per i dipendenti e le loro famiglie. La cura per i dipendenti e le loro famiglie Il dipendente è il bene più importante in un business e l'impegno per il benessere dei dipendenti è di estrema importanza. I dipendenti di incarichi internazionali con i loro familiari a carico hanno esigenze diverse e complesse che non possono essere affrontati con alberghi. L'alloggio giusto può essere la chiave per raggiungere un giusto equilibrio tra lavoro e vita che può contribuire alla produttività dei dipendenti e, osiamo dirlo, la sanità mentale. Charles McCrow, l'amministratore delegato della Casa Service, giustamente messo in queste parole: "Un appartamento è un po 'più come normale vita domestica. Questo porta ad un lavoratore felice, maggiore produttività del lavoro e un minor numero di problemi di risorse umane "
By:. Philip Mercado