Nel tentativo di aiutare a sostenere up-and-coming delle imprese, oggi Macy annuncia la creazione di un programma di uno-di-un-tipo di copertura il business della moda - Il Workshop a Macy. Ponendo le basi per l'innovazione nelle imprese di vendita al dettaglio, il workshop mira a Macy di coltivare e far crescere la prossima generazione di minoranza e il talento di vendita al dettaglio di proprietà di donne. Il Workshop è l'ultima evoluzione di un impegno di lunga data di Macy alla diversità venditore e a fornire ai clienti prodotti e servizi unici che soddisfano la loro lifestyle.The appositamente progettato affari sviluppo del curriculum di "Il Laboratorio" è rivolto a minoranze e le donne di proprietà di imprese al dettaglio che sono preparati a avere successo su scala più ampia, ma hanno bisogno di strumenti aggiuntivi sulle pratiche di business per passare al livello successivo e sostenere la crescita. Il quattro e un corso di formazione intensivo di mezza giornata, che si terrà a maggio 2011 presso gli uffici Macy Herald Square a New York City, sarà tenuto da dirigenti Macy stagionati ed esperti del settore, così come i principali partner di vendita al dettaglio. Con questo programma annuale, le speranze di Macy per creare una pipeline di fornitori vitali che cresceranno per diventare partner di successo all'interno della propria comunità di vendor di Macy. "Tra le tante iniziative di Macy, Inc. ha perseguito in nome della nostra strategia di diversità in espansione, la diversificazione dei fornitori è un zona di particolare importanza ", ha detto Terry J. Lundgren, chairman, presidente e chief executive officer di Macy, Inc." Il Workshop a Macy è l'ultimo esempio del nostro continuo impegno per sostenere e far crescere minoranza certificato o di proprietà di donne venditori al dettaglio che ci permetterà di migliorare il nostro business, ma anche di fornire ai nostri clienti prodotti convincenti. In qualità di partner, è un vero win-win sia per il venditore e la nostra azienda. Macy trova e coltiva talenti nuovi fornitori in grado di fornire alta qualità, merce a prezzi competitivi e di questi fornitori, a sua volta, vede crescere il loro business. "Il Workshop a Macy permetterà ai partecipanti selezionati di collaborare con gli altri venditori di aspiranti, ottenere l'accesso a esperti del settore e sollecitare uno-contro-uno di business coaching. Il lavoro di corso comprende lezioni sulla pianificazione strategica, Merchandising e Pianificazione assortimento, Branding, Vendite e Marketing, e accesso al capitale. Il curriculum è stato progettato da un consorzio di esperti di Macy Learning & Development, Merchandising Multiculturale di Macy e Sviluppo Venditore, Babson College, scuola di business leader a livello nazionale per l'imprenditoria, e con i commercianti /fornitori di selezionare Macy. "Il Workshop a Macy ci per aiutare identificare e coltivare il talento nella minoranza e le donne di proprietà di comunità delle piccole imprese, che ci terrà in prima linea di innovazione e di continuare a migliorare la nostra strategia globale diversità ", ha detto Shawn Outler, gruppo Macy vice-presidente del Merchandising multiculturale e Sviluppo fornitore." Il nostro supporto fornirà questi e provenienti fornitori con gli strumenti necessari per avere successo su scala più ampia, così come costruire una pipeline di venditori esemplari pronti e in grado di fornire ai nostri clienti con merce unico che parla alle loro diverse esigenze di stile di vita. "Promuovere il programma inaugurale, Macy arruolato alcuni fornitori chiave dalle sue fila per dare un volto al fornitore successo diversità a Macy. Uno di questi partner è Lisa Price, fondatore della figlia di Carol, che sarà uno dei relatori esperti del programma. "Io so di prima mano le sfide proprietari di piccole imprese devono affrontare quando si cerca di crescere un'impresa di successo e portarla al livello successivo", ha commentato Prezzo. "Questo programma sarà uno strumento estremamente prezioso per i partecipanti di imparare dai migliori del settore. Speriamo che quello che portano via dal programma li aiuterà a identificare e creare opportunità che si tradurrà in una crescita duratura ". Macy è ora di accettare iscrizioni per l'esame. Per essere ammissibile, il richiedente deve essere la maggioranza (o più del 51% del patrimonio netto) proprietario, comproprietario o altrimenti il controllo operativo (per le norme di stato applicabili) di un business che è stato in funzione per almeno due anni consecutivi ed essere sua decisore primario. Le candidature ammissibili saranno includere una dichiarazione biografico 250 parole, guardare i fogli del libro /linea o immagini di prodotto tra cui i costi, curriculum di tutti i proprietari, bilancio sottoposto a revisione per l'attività per 2 anni, rientrano nella definizione di minoranza e le donne di proprietà del programma e di fornire la verifica del business come entità giuridica (cioè Corporation, LLC, ecc), tra le altre requirements.Applications deve essere presentata dal 05:00 il Venerdì 11 febbraio 2011 on line o per posta. Tutte le informazioni inclusi i requisiti programma completo è disponibile online all'indirizzo www.macysinc.com /officina. Tutte le domande ammissibili saranno esaminate e candidati selezionati saranno invitati a partecipare a un colloquio di persona. Selezioni finali saranno effettuati dopo che tutti i potenziali candidati vengono intervistati. Il programma avrà lo scopo di invitare a un minimo di 20 candidati a frequentare il corso che inizierà il 9 maggio, 2011.For maggiori informazioni sul workshop a Macy, si prega di visitare www.macysinc.com /officina
By:. Michale Krabel