Il 27 gennaio 2011, il USCIS ha annunciato ufficialmente di aver ricevuto più di abbastanza petizioni H-1B per raggiungere il "cap" annuale per l'anno fiscale (FY) 2011. Anche se visti H-1B sono rimasti a disposizione per quasi quattro mesi dall'inizio dell'anno fiscale, che la categoria è stato completamente esaurito, con quasi 8 mesi restanti fino esercizio 2011 si chiude è la prova inconfutabile che il tappo sia del tutto inadeguato, anche in un'economia debole. Avvocati chiedono al Congresso di aumentare il tappo per ospitare i lavoratori più professionali come l'anno improves.Each economia, la USCIS è autorizzata ad approvare un massimo di 65.000 petizioni H-1B per i lavoratori stranieri in "occupazioni di specialità", o quelli che richiedono un diploma di laurea o superiore, e un ulteriore 20,00 visti per i lavoratori in possesso di titoli di Stati Uniti Master of superiore. Nel corso degli ultimi anni, la quota di visto H-1B non è durata attraverso l'esercizio fiscale (1 Ottobre - 30 settembre) e la quota è stata di solito esaurito nel giro di poche settimane, se non giorni, la quota data di apertura H-1B del 1 ° aprile. L'anno scorso, invece, la quota di visto H-1B è stato non esaurita fino a dicembre, il che significa che i numeri dei visti H-1B erano disponibili per più di due mesi dall'inizio del nuovo anno fiscale, a causa della recessione economica negli Stati Uniti. Con segnali di miglioramento della situazione economica, giorno per giorno, il 2011 potrebbe vedere un esaurimento precoce di H-1B petizioni come in anni precedenti al recession.Since il tramonto delle disposizioni della competitività americana nella Legge 21 ° secolo (AC-21 ) nel 2002, che aveva sollevato il numero annuale di visti H-1B per 195.000, il "cap H-1B" è stato raggiunto in ciascuno degli anni lasciando migliaia di lavoratori professionisti e datori di lavoro cercano di assumere loro l'attività. Il tetto annuo di 65.000 è gravemente insufficiente per accogliere le imprese, come è stato reso evidente nel corso degli ultimi anni, con il cappuccio ha raggiunto in pochi giorni del 1 ° aprile 2008, nonostante l'economia degli Stati Uniti vivendo un profondo recession.Employers cercano di assumere un professionista H-1B deve stabilire che il futuro impiegato: (1) ha un diploma di laurea, (2) cerca di venire negli Stati Uniti per svolgere servizi in una posizione che richiede un diploma di laurea o superiore per l'ingresso in posizione, e che (3) il grado è direttamente correlata al campo del non immigranti di sforzo. Il datore di lavoro degli Stati Uniti o il garante devono dimostrare la necessità di un operaio e di attestare che il lavoro domestico disponibili sono insufficienti per soddisfare il bisogno. Naturalmente, il datore di lavoro degli Stati Uniti deve anche stabilire la sua capacità di pagare il "salario prevalente" per il position.If il lavoratore è destinato all'estero, egli può ottenere un visto H-1B dall'ambasciata degli Stati Uniti con l'approvazione USCIS di una petizione in USA Un visitatore non immigranti negli Stati Uniti, per esempio su un B-2 Visa, può chiedere di essere "cambiamento di stato" dal visitatore di H-1B lavoratore professionale. Il nuovo stato viene indicato sulla persona della I-94, ma non è un documento di viaggio. Per viaggiare e rientrare negli Stati Uniti in stato di H-1B, il visto deve essere ottenuto in una ambasciata o il consolato degli Stati Uniti all'estero: numero e tipologie di occupazioni che si qualificheranno le persone per la classificazione come H-1B lavoratori professionali sono in continua espansione. Con lo sviluppo di tante nuove professioni altamente specializzate nei settori ad alta tecnologia, sono sempre di più H-1BS necessario compilare la domanda, e di mantenere lo status quo per le occupazioni più tradizionali come commercialisti e engineers.The H-1B quota per l'anno fiscale 2012, possono presentare le loro petizioni già nel 1 aprile 2011, per lavori di iniziare il 1 ° ottobre 2011. Con questo in mente, i datori di lavoro che desiderano assumere lavoratori professionali sotto la categoria H-1B farebbero bene a presentare le loro petizioni presto, o perdere qualsiasi possibilità di presentare una petizione un lavoratore professionale necessaria fino al 1 aprile 2012, quando la quota riapre per il FY 2013.
Da: Smith Gipson