Con il prezzo del gas superiore a $ 4/gallon, la pratica del carpooling sta diventando sempre più comune. Giornali e riviste sono pieni di articoli su - e la radio e la televisione sono pieni di annunci pubblicitari e altre discussioni di - i vantaggi di carpooling per pendolari. Molto meno è stato scritto e detto su i vantaggi di carpooling per i datori di lavoro. Tali vantaggi includono la possibilità di assumere lavoratori in una zona più ampia geografica, i dipendenti più rilassato e riposato, e meno domanda per il parcheggio. Lavoratori in considerazione molti fattori nella scelta di un lavoro, compreso il tempo di pendolarismo e di spesa. Condividere il pendolarismo quotidiano con uno o più colleghi riduce drasticamente le spese di pendolarismo. Mentre il tempo pendolarismo non può cambiare, i piloti che sono stati precedentemente guida da solo possono ora utilizzare i loro spostamenti per ottenere un po 'di sonno in più, lavorare, recuperare il loro lettura, o semplicemente rilassarsi e ascoltare music.Riders avere meno stress che se fossero guida da solo perché non hanno più per combattere il traffico e restare vigile durante i loro spostamenti quotidiani. Il fatto che essi sono il risparmio di denaro aiuta anche a ridurre lo stress. Ci sono sempre delle eccezioni, ma i lavoratori più rilassato tendono a essere più produttivi e di andare più d'accordo con i colleghi. Molti datori di lavoro dispongono di un parcheggio per i propri lavoratori. Nelle grandi città, questa può essere una prospettiva molto costoso. Parcheggio giornaliero può superare i $ 40 al giorno, in alcuni casi. Costruire un ponte di parcheggio può costare decine di migliaia di dollari per ogni posto auto. Parcheggi più grandi provocano lunghe passeggiate in ufficio o stabilimento. Mentre il cammino più lungo può essere salutare quasi tutti i giorni, che è di poco conforto quando è -20 ° o 100 °, pioggia battente, o ghiacciate. Una scivolata su un punto ghiacciato può annullare i benefici del camminare in più in un instant.Knowing i vantaggi, cosa può fare un datore di lavoro per promuovere il carpooling? Ci sono molti siti web carpooling - qualcuno potrebbe anche dire troppi. Per rendere le partite car pooling più probabile, è importante che il maggior numero dei lavoratori in una zona il più possibile registrare sullo stesso sito web (s). Il datore di lavoro può contribuire suggerendo un sito web o siti web per i propri lavoratori ad utilizzare. Luoghi di culto sono candidati perfetti per questo tipo di partite pendolari perché sono praticamente in ogni comunità e spesso non molto usato durante le ore normali di lavoro. Questo sistema è particolarmente vantaggioso per coloro che vivono in aree ad alta densità residenziale da cui molti pendolari sono in viaggio per lo stesso datore di lavoro o dei datori di lavoro molto vicini l'uno all'altro, come in un centro di ottimizzatore area.Rideshare aiuta i pendolari - e quelli che effettuano viaggi unici - per trovare loro partner passaggi auto più efficienti. Si realizza questo con la ricerca tra i piloti e autisti con orari e condona simili, e determinare quali combinazioni comporta la guida almeno aggiuntivo. Questo sistema è migliore per coloro che vivono in aree meno densamente popolate e che sono alla ricerca di partner car pooling permanenti. Si abbina non solo i piloti vicini ai conducenti, ma anche i piloti lungo il percorso che richiede piccola deviazione da pendolari diretti piloti
By:. Kent