General Motors Corp. cercherà di ridurre il suo dipendente sconcertante e pensionato sanitaria passività nei prossimi colloqui contratto con la United Auto Workers (UAW). Questa informazione è stata divulgata nel Securities and Exchange Commissione di deposito che è accaduto lo scorso Giovedi. GM ha detto che il suo obbligo di post-pensionamento assistenza sanitaria e altri benefici è stato 68 miliardi dollari alla fine dello scorso anno e potrebbe ancora crescere su un basis.In globale degli Stati Uniti, il più grande fabbricante automobilistico ha speso 4,8 miliardi dollari per l'assistenza sanitaria l'anno scorso. Si dovrebbe scendere quest'anno a $ 4,7 miliardi. La casa automobilistica ha detto che i suoi controlli finanziari interni sono inefficaci e che sta lavorando per risolverli. E 'noto che le autorità federali stanno indagando la rendicontazione finanziaria della casa automobilistica. E la società ha questo da dire: ". Dobbiamo continuare a fare modifiche strutturali per ridurre la nostra sanità statunitense onere dei costi, la fonte della nostra più grande svantaggio di costo competitivo" GM ha detto che ha bisogno di continuare a ridurre i costi di struttura e materiale, e la sua produzione deve diventare più efficiente, al fine di tornare alla redditività. Ma ha detto che le restrizioni in contratti di lavoro potrebbero limitare la riduzione dei costi. "Il nostro attuale contratto collettivo con la UAW scadrà nel settembre 2007, e abbiamo intenzione di perseguire i nostri obiettivi di riduzione dei costi con forza nei negoziati per il nuovo accordo", ha detto la società. Inoltre, GM ha aggiunto che uno sciopero UAW o la minaccia di uno sciopero conseguenze sulla propria attività e compromettere ulteriormente reductions.GM costo fornisce un'ampia pensione e pensionato prestazioni di assistenza sanitaria a oltre 400.000 pensionati americani e coniugi superstiti. Nel deposito, GM ha osservato che l'UAW ha accettato di pensionato di condivisione dei costi di assistenza sanitaria nel 2005, che ha ridotto le sue quiescenza e obblighi di assistenza sanitaria da 17 miliardi di dollari ed è coronato livelli di spesa per la cura stipendiati pensionato sanitaria efficace nel mese di gennaio. Il portavoce della UAW ha rifiutato di commentare la filling.The citato deposito ha detto la casa automobilistica ha continuato a migliorare i propri controlli interni, ma se non è possibile risolvere in modo permanente, "Può influire negativamente la nostra capacità di segnalare la nostra condizione finanziaria e sui risultati operativi in futuro, con precisione e in modo tempestivo, e può potenzialmente avere un impatto negativo la nostra reputazione con le parti interessate ", ha detto il deposito. Ha inoltre aggiunto: ". L'esito negativo di una o più di queste indagini potrebbe richiedere a noi di ribadire i risultati finanziari precedenti e potrebbe comportare multe, sanzioni o altri rimedi gravoso GM" All'inizio di quest'anno, GM ha detto di aver assunto consulenti finanziari per contribuire a ristrutturare l'ufficio del suo controllore aziendale. Mercoledì scorso, la società ha registrato un utile di 950 milioni dollari per l'ultimo trimestre, ma la società ancora perso 2 miliardi dollari per l'intero anno. La società ha inoltre registrato una perdita di 10,4 miliardi dollari nel 2005. Ora è nel bel mezzo di tagliando migliaia di posti di lavoro e chiusura di impianti ad attuare il suo piano di ristrutturazione per meglio competere con le case automobilistiche asiatiche, soprattutto Toyota Motor Corp. GM potrebbe aver bisogno l'aiuto di una pompa di carburante Volvo di accelerare la propria adrenalina a combattere per il suo trono nel settore
By:. Glady Reign