Ogni anno, migliaia di proprietari di auto e pedoni sono feriti in incidenti automobilistici. Mentre un gran numero di venire su in viaggi su strada, mentre ottenere generi alimentari o semplicemente in transito da un luogo ad un altro, alcuni individui che finiscono in collisioni sono al lavoro quando si verifica l'incidente. I camionisti e gente di consegna possono essere i primi a venire in mente, ma gli incidenti lavoro-correlate sono visto in auto tutto il time.Sales soci, lavoratori edili, autisti, la polizia, le guide turistiche, i tassisti e chiunque altro che necessita di una macchina o camion per il lavoro è vulnerabile ai pericoli incontrati da tutti i driver. Personale di magazzino, meccanici e quelli al volante di veicoli agricoli possono potenzialmente presentare un reclamo. Anche un tamponamento che si verifica sulla strada per un lavoro relativo incontro di lavoro, potrebbe essere considerato un incidente sul posto di lavoro. Se di recente hai avuto un incidente d'auto, come si fa a sapere con certezza se il danno è sufficiente per richiedere un risarcimento del lavoratore? Un infortunio sul lavoro è visto come uno che avviene nel corso della tipica giornata lavorativa. Mentre i possibili pericoli non potrebbero manifestarsi su base giornaliera, se l'infortunio ha avuto luogo mentre si stava lavorando o andando a un evento legato al lavoro, c'è una buona possibilità fornitore di assicurazione della vostra azienda può pagare per questo. Mentre è generalmente semplice per determinare come l'incidente è stato collegato con l'attività o il lavoro stesso, gli altri elementi devono essere stabiliti. Se non ci fossero testimoni, potrebbe essere ancora più difficile stabilire che il pregiudizio è stato sostenuto non per errore di calcolo del vostro, mentre eri in corso una missione di lavoro come al solito. In caso di incidenti d'auto o camion, piano di assicurazione della società potrebbe pagare esso se il conducente era in torto. In alcuni Stati, un datore di lavoro o collega di lavoro è protetto dalla normativa risarcimento del lavoratore e, quindi, l'incidente deve accadere come conseguenza della negligenza di un terzo o di errore da applicare. Se hai subito un infortunio, mentre facendo il tuo lavoro, consultare un medico, se necessario. Assicurati di documentare nel modo più ampio possibile i rischi, i tipi di condizioni, e il risultato finale della vicenda. Segnalare l'infortunio al vostro manager e completare i documenti richiesti con quante specifiche come siete in grado
By:. Nicolas Riordan